御社の就業規則は、大丈夫ですか？
たとえば、下記のような事でお悩実の場合は、
ぜひ千里トータルオフィスに「就業規則」の作成をご依頼ください。
・従業員が定着しない
・顧客情報。重要データが漏らさないか不安
・会社のルールが尊重されない
・忙しい時に有給休暇を平気で取る
・こんなことは言わなくてわかるだろう・・・が通らない
・サービス残業の請求がされないか心配
・会社の物品を大切に扱わない
・退職した従業員が当社の客に営業をしかけて困っている
・困った社員にどう対応したらいいかわからない
当事務所では、お客様の様々なご要望、考え方にお答えできるよう
各会社にそった就業規則をオーダーメイドで作成致します。
作成段階で、実際の会社の課題、問題があぶりだされ、コンサルを行うこともあります。
会社経営をよりよくするために、まずは就業規則という土台をたて、
労働基準法の知識を取り入れ、賢い会社経営をサポートさせて頂きます。
千里トータルオフィス
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