千里トータル・オフィスは、
雇用、人材育成をトータルでサポートします！
サポートさせていただく業務の内の一つ、
「就業規則の作成」をご紹介します。
法律上、10名の労働者を抱える企業は就業規則を作成する必要があり、
「会社リスクの回避」「職場環境の充実・組織目標の共有」の役割があります。
・従業員が定着しない
・重要なデータが漏洩しないか不安
・会社のルールが尊重されない
‥等
不安やお困り事解消の助けとなるでしょう。
基盤の強い会社にしたいとお考えであれば就業規則は有効に活用できます。
お客様の様々なご要望、考え方にお答えできるよう
オーダーメイドで作成致しますのでお悩みの方は是非一度お問い合わせください。
千里トータルオフィス
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